Am Institut für Europäische Ethnologie ist eine Stelle eines/einer Universitätsassistenten/-assistentin „post doc“ vom 1.10.2015 bis 30.9.2021 zu besetzen.
Dauer der Befristung: 6 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
– Fertigstellung einer (publikationsreifen) Habilitation – Studierendenbetreuung
– Prüfungstätigkeit
– Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
– Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
– Mitwirkung bei internationalen Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln – (Mitwirkung bei der) Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien, Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln
– Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
– Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
Ihr Profil:
Hervorragend abgeschlossenes Doktoratsstudium im Fach Europäische Ethnologie
– Hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
– Hervorragende und breite Kenntnisse der Methoden in der Europ. Ethnologie
– EDV-Anwenderkenntnisse
– Teamfähigkeit
– Lehrerfahrung ist erwünscht
Wir ersuchen Sie, Ihrer Bewerbung folgende Dokumente beizulegen:
– Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
– Wissenschaftlicher Lebenslauf (inklusive Publikationen)
– Darstellung der persönlichen Lehr- und Forschungsschwerpunkte
– Vorlage eines Habilitationskonzepts (max. 5 Seiten)
– Abschlusszeugnisse
– Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
– Liste möglicher Lehrveranstaltungen
– ggf. Liste durchgeführter Forschungsprojekte, Ausstellungen, Projekte usw.
– ggf. Zeugnisse/Qualifikations-Nachweise, Evaluierungsergebnisse, etc.
– Empfehlungsschreiben
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 5735, welche Sie bis zum 17.05.2015 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Brigitta Schmidt-Lauber oder Monika Breit +43-1-4277-41801.
Die Universität Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen und beim Wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 5735
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
