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Archiv für März 2016

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit Schwerpunkt in der Lehre (E13 TV-G-U halbtags)

Mittwoch, 30. März 2016

Am Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum 01.07.2016 die Stelle eines/einer

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters mit Schwerpunkt in der Lehre  (E13 TV-G-U halbtags)

zu besetzen. Die Besetzung dient der Verbesserung der Studienbedingungen, insbesondere der Lehre, im Rahmen der QSL-Mittel. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.

Zu den Aufgaben der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers gehören:

  • Eigenständige Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudiengang Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie sowie in dem im Aufbau befindlichen interdisziplinären Masterstudiengang Science and Technology Studies in a Global World (Lehrdeputat: 4 SWS).

Einstellungsvoraussetzungen:

  • ein qualifizierter Abschluss in einem einschlägigen Studiengang (Magister oder Master),
  • umfassende Kenntnisse aktueller und internationaler Forschungsentwicklungen der Kulturanthropologie und Europäischen Ethnologie sowie der Methoden der qualitativen, ethnographisch informierten empirischen Sozial- und Kulturforschung;
  • mindestens einen der folgenden thematischen Schwerpunkte: Globalisierung und Wirtschaftsanthropologie, Medienanthropologie, Europäisierungsprozesse und ethnographische Policy-Forschung, Wissenschafts- und Wissensforschung und Science and Technology Studies;
  • Lehr- und Prüfungserfahrung, insbesondere Erfahrung mit dem Projektstudium;
  • sehr gute Englischkenntnisse.
  • Teamfähigkeit.

Wünschenswerte Qualifikationen, Kenntnisse und Kompetenzen:

  • Erfahrung in der Anwendung von digitalen Lernplattformen;
  • Interesse an neuen didaktischen Ansätzen, z.B. web-basierte Lehr- und Lernformen.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf und akademischer Werdegang, Zeugnisse, Schriftenverzeichnis, Liste der durchgeführten Lehrveranstaltungen, usw.) senden Sie bitte bis zum 20.04.2016 an: Prof. Dr. Gisela Welz, Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie, Goethe-Universität Frankfurt am Main per Mail an A.Kuehn@em.uni-frankfurt.de

Prof. Dr. Gisela Welz
Goethe University Frankfurt
Institute of Cultural Anthropology and European Ethnology
IG-Farben-Haus
Norbert-Wollheim-Platz 1
D-60323 Frankfurt, Germany
homepage: http://kaee.uni-frankfurt.de
NEW BOOK: European Products. Making and Unmaking Heritage in Cyprus.
Berghahn Books, New York.
http://www.berghahnbooks.com/title.php?rowtag=WelzEuropean

Direktor/in für das Salzburger Freilichtmuseum (Vollbeschäftigung)

Mittwoch, 30. März 2016

Die Salzburger Landesverwaltung sucht

Direktor/in für das Salzburger Freilichtmuseum, 5084 Großgmain

Vollbeschäftigung

Anforderung:

  • Abschluss eines Universitätsstudiums (Diplom-, Magister-, Master- oder Doktoratsstudium)
    der Geisteswissenschaften
  • Erfahrung im Kulturmanagement und/oder Projektleitungserfahrung im kulturellen Bereich
  • Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Publikationserfahrung
  • Managementerfordernisse:
    Persönliche Kompetenz:
    Durchsetzungsvermögen, Verhalten als Vorbild in dienstlich verlangten Verhaltensweisen,
    Belastbarkeit und Frustrationstoleranz, Ausdrucksfähigkeit und Auftreten, Kreativität, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Zielorientiertheit.
    Soziale Kompetenz:
    Kooperations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Konfliktfähigkeit.
    Methodenkompetenz:
    Planen und Organisieren, wirtschaftliches Denken und Handeln, Lösen von Konflikten, Kontrollieren und Steuern, strategisches Denken.

Wünschenswerte Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Kulturwissenschaft
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • hohes Engagement auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
  • erfolgreich abgeschlossene Dienstprüfung für die Verwendungsgruppe A/a

Hinweis:

Nach den Bestimmungen der Verordnung der Salzburger Landesregierung über den Frauenförderplan Landesverwaltung sind das Wissen über die und die positive Einstellung zu den
Themen Gleichbehandlung und Frauenförderung ebenfalls Kriterien für das Auswahlverfahren.

Aufgabenbeschreibung:

  • fachliche Leitung des Museums mit strategischer, inhaltlicher, personeller und organisa-
    torischer Weiterentwicklung der Konzeption
  • fachliche Verantwortung für die Neuaufstellung von Architekturobjekten sowie den Unterhalt bereits vorhandener Gebäude
  • Verantwortung für Pflege und strukturierten Ausbau der Sammlung
  • Verantwortung für Konzeption und Realisierung von Ausstellungen und Veranstaltungen einschließlich umfassender Vermittlungsarbeit bezogen auf das Gesamtangebot des Museums
  • Repräsentation des Museums nach außen
  • Aktives Engagement in der österreichischen und europäischen Museumsszene
  • Pflege der Beziehungen zu politischen Verantwortungsträgern, Förderverein, Kultureinrichtungen und Sponsoren

Die Aufnahme erfolgt in ein Vertrags-Dienstverhältnis zum Bundesland Salzburg.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Das Auswahlverfahren unter allen aufgetretenen BewerberInnen, die die allgemeinen und fachlichen Anforderungen erfüllen, besteht aus einem Aufnahmegespräch vor einer Auswahlkommission.

Nach den Aufnahmegesprächen wird die Endreihung durchgeführt. Die Bewerberin oder der Bewerber mit der besten Gesamtbeurteilung wird zur Anstellung vorgeschlagen.

Vor den Aufnahmegesprächen kann gegebenenfalls auch noch eine Vorauswahl in Form von Testverfahren erfolgen.

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz – LB-GG, Gehaltsschema 1 ab 1.1.2016:

Einkommensband 11, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung,

mindestens jedoch mtl. brutto € 5.650,00, 14x p.a. bei Vollbeschäftigung

Nähere Auskünfte in fachlicher Hinsicht:

Frau Mag. Eva Veichtlbauer, LL.M.,Tel.Nr. (0662) 8042-2254

Bewerbungsformular oder elektronische Bewerbung über E-Government

unter diesem Link: www.salzburg.gv.at/aktuelle_jobs.htm

Sollten Sie über keinen EDV-Zugang verfügen, kann das Formular persönlich in der
Personalabteilung, 5020 Salzburg, Kaigasse 2, 3. OG, Raum 3138, abgeholt werden.

Bewerbungsfrist:

Letzter Termin: 12.4.2016 (Datum des Einganges in der Poststelle des Amtes).

Bis zum Ende der Bewerbungsfrist müssen sämtliche zwingende Voraussetzungen vorliegen und nachweislich belegt werden. Nach dieser Frist einlangende Bewerbungen können ausnahmslos nicht mehr berücksichtigt werden.

Bewerbungsadresse:

Amt der Salzburger Landesregierung, Abteilung 11 – Personalabteilung,

5020 Salzburg, Kaigasse 2, Postfach 527

Bewerbungsunterlagen (in Fotokopie):

Laut Bewerbungsformular

Für die Landesregierung

DDr. Sebastian Huber, MBA

Landesamtsdirektor