Das Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft sucht zum 1. Oktober 2014 eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
Entgeltgruppe E 13 TV-L (50 %)
Erwartet werden die Bereitschaft zur Mitarbeit an den Vorhaben des Instituts sowie an der Studierendenbetreuung und die Entwicklung eigenständiger Projekte. Daneben übernimmt der/die Stelleninhaber/in einen Teil des facheinschlägigen Lehrangebots (Lehrdeputat: 2 SWS) und arbeitet in der universitären Selbstverwaltung mit.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Magister- oder Masterstudium der Empirischen Kulturwissenschaft (Europäische Ethnologie/Volkskunde/Kulturanthropologie) sowie die Eignung für eine wissenschaftliche Laufbahn. Erste Lehrerfahrungen und sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
Die Einstellung (50 %) erfolgt auf drei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer Verlängerung um ein weiteres Jahr. Die Anfertigung einer Dissertation im Bereich Europäisierung/Migration/cultural diversity ist ausdrücklich erwünscht. Bitte der Bewerbung eine dreiseitige Dissertationsskizze beifügen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis 10. Juli 2014 (postalisch oder per E-mail) erbeten an Prof. Dr. Reinhard Johler, Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft, Universität Tübingen, Schloss (Burgsteige 11), 72070 Tübingen (Tel. 07071 / 297 48 86); E-mail: lui@uni-tuebingen.de
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.
Kontakt:
Dr. Gesa Ingendahl, Akad. Rätin
Studienorganisation und Berufsfeldorientierung,
Sammlung
Universität Tübingen
Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft
Burgsteige 11, 72070 Tübingen
Tel: 07071 / 297 5310
Gesa.ingendahl@uni-tuebingen.de
www.lui.uni-tuebingen.de