Am Institut für Europäische Ethnologie an der Universität Wien ist die Stelle eines/einer Universitätsassistenten/-assistentin „prae doc“
vom 10.06.2016 bis 30.9.2016, bzw. voraussichtlich bis zur Rückkehr der Mitarbeiterin zu besetzen.
(Kennzahl der Ausschreibung: 6597)
Beschäftigungsausmaß: 30 Stunden/Woche.
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc)
Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.
Ihre Aufgaben:
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
– Fertigstellung einer Dissertation
– Studierendenbetreuung
– Prüfungstätigkeit
– Mitarbeit in Forschung, Lehre und Administration
– Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
– Mitwirkung bei internationalen Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln
– Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
– Projektbeantragung und Einwerbung von Drittmitteln
– Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der
kollektivvertraglichen Bestimmungen
– Mitwirkung an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung
Ihr Profil:
Hervorragend abgeschlossenes Magister- oder Masterstudium im Fach Europäische Ethnologie
Wir ersuchen Sie, Ihrer Bewerbung folgende Dokumente beizulegen:
– Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
– wissenschaftlicher Lebenslauf (inklusive Publikationen)
– Darstellung der persönlichen Lehr- und Forschungsschwerpunkte
– Vorlage eines Dissertationsskonzepts (max. 5 Seiten)
– Abschlusszeugnisse – Liste der abgehaltenen Lehrveranstaltungen
– ggf. Liste durchgeführter Forschungsprojekte
– ggf. Zeugnisse/Qualifikations-Nachweise, Evaluierungsergebnisse, etc. Empfehlungsschreiben
– einzureichen ist die elektronische Fassung der Master/Dipl.Arbeit
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 6597, welche Sie bitte bis zum 11.06.2016 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) an uns übermitteln.
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Kennzahl der Ausschreibung: 6597
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at
Mit freundlichen Grüßen
i.A. Karin Ludwig
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Karin Ludwig
Institut für Europäische Ethnologie
Universität Wien
Hanuschgasse 3
1010 Wien
T: 01/4277-41801
F: 01/4277-9418