Wir erbringen Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürgerinnen und Bürger.
Dazu brauchen wir Sie als
Leiterin bzw. Leiter für das städtische Museum
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), Entgeltgruppe 11.
Das Museum der Stadt Gladbeck befindet sich in der Freizeitstätte Wittringen und ist im historischen Herrenhaus und Torhaus des Wasserschlosses Wittringen untergebracht. Auf über 400 qm Ausstellungsfläche und mit mehr als 500 Exponaten, szenischen Darstellungen und audiovisuellen Medien zeigt die Dauerausstellung am Beispiel Gladbecks exemplarisch die vom Bergbau geprägte kulturhistorische Entwicklung des nördlichen Ruhrgebiets.
In der Position als Museumsleitung wird Ihnen ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum geboten und zwar insbesondere:
· Gesamtleitung des Museums in museologischer, organisatorischer, betrieblicher und wissenschaftlicher Hinsicht
· Weiterführung des Dauerausstellungsprozesses
· Vorbereitung und Durchführung von Sonderausstellungen
· Konzeption und Durchführung museumspädagogischer Programme
· Marketing und besucherorientierte Öffentlichkeitsarbeit
· Zusammenarbeit mit Förderern, Sponsoren und Leihgebern
Von den Bewerberinnen und Bewerbern werden folgende Qualifikationen erwartet:
· Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) in den Fächern Museologie, Museumskunde oder Europäische Ethnologie (Volkskunde)
· Nachgewiesene Erfahrung in der Museumsarbeit bzw. Museumspädagogik sowie in der Feldforschung
· Erfahrungen in der Konzeption von Ausstellungen
· Erfahrungen mit kommunalen Verwaltungen und Entscheidungsprozessen
· Leitungs- und Führungskompetenz
· Eine konzeptionelle, strukturierte und kreative Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Organisationsgeschick
· Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohes Engagement
· Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden bzw. am Wochenende sowie an Feiertagen
· Sozialkompetenz, insbesondere gute und anlassorientierte Kommunikationsfähigkeit
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet; eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Für nähere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen die Leiterin des Kulturamtes, Gabriele Stegemann (Tel.: 02043/99-2330; E-Mail: gabi.stegemann@stadt-gladbeck.de), gerne zur Verfügung.
Die Stadt Gladbeck strebt an, den Frauenanteil in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt.
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gladbeck liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region, Schnittstelle zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne, mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität und ein profiliertes Schulsystem und hat ein attraktives Kultur-, Sport- und Freizeitleben.
Bitte richten Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenloser und ausführlicher Darstellung des beruflichen Werdeganges, Zeugniskopien und Referenzen) bis zum 09.03.2018 an die Stadtverwaltung Gladbeck – Personalabteilung – 45956 Gladbeck.
Bitte reichen Sie nur unbeglaubigte Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet. Bitte beachten Sie dies auch im Hinblick auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.
Der LWL im Überblick:
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 16.000 Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 17 Museen und ist einer der größten Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 116 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.