Das Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät sucht zum 1. Oktober 2016 eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Post-Doc)
Entgeltgruppe 13 TV-L (100 %) befristet auf vier Jahre (bis 30.9.2020).
Erwartet werden die Bereitschaft zur Mitarbeit an den Vorhaben und der Selbstverwaltung des Instituts sowie an der Studierendenbetreuung. Der/die Stelleninhaber/in übernimmt selbstständig vier Semesterwochenstunden Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen EKW. Daneben wird Gelegenheit zur Weiterqualifizierung gegeben (Habilitation).
Einstellungsvoraussetzungen sind eine sehr gut abgeschlossene Promotion in der Empirischen Kulturwissenschaft, Europäischen Ethnologie, Volkskunde oder Kulturanthropologie, fundierte Lehrerfahrungen und sehr gute Englischkenntnisse.Das Forschungsvorhaben soll sich in die Schwerpunkte des Instituts einfügen; die angebotene Lehre soll insbesondere mit den Schwerpunkten der Professur von Monique Scheer kompatibel sein. Deshalb bitte der Bewerbung eine kurze Darstellung der geplanten Forschungsvorhaben und Lehrangebote beifügen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis 1. August 2016 (postalisch oder per E-mail) erbeten an Prof. Dr. Monique Scheer, Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft, Universität Tübingen, Schloss (Burgsteige 11), 72070 Tübingen (Tel. 07071 / 297 48 86); E-mail: lui(at)uni-tuebingen.de
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung
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Prof. Dr. Monique Scheer
Direktorin, Ludwig-Uhland-Institut für Empirische Kulturwissenschaft
Eberhard Karls Universität Tübingen
Burgsteige 11 (Schloss), 72070 Tübingen
+49-7071-297-2373