Der Landschaftsverband Rheinland sucht ab dem 01.09.2018 eine
Leitung
für das LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte (ILR) in Bonn.
Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit
rund 19.000 Beschäftigten für die 9,6 Millionen Menschen im Rheinland.
Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 19 Museen und Kultureinrichtungen,
drei Heilpädagogischen Netzen, vier Jugendhilfeeinrichtungen und dem
Landesjugendamt erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen
werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen
mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen
Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.
Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die
StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der
Landschaftsversammlung Rheinland gestalten Politikerinnen und Politiker
aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.
Ihre Aufgaben
Leitung des LVR-Institut für Landeskunde und Regionalgeschichte (ILR)
mit seinen drei Abteilungen Volkskunde, Sprache und Geschichte.
Dazu gehören insbesondere:
Koordinierung der drei Abteilungen und Weiterentwicklung des
interdisziplinären Profils Weiterentwicklung der Internetportale und
Medien (wissenschaftlicher Film) in Kooperation mit anderen
Dienststellen des LVR
Begleitung der musealen Projekte des Instituts
Kooperation mit Vereinen der Heimat-, Sprach- und Brauchpflege sowie
wissenschaftlichen Fachvereinen
Ihr Profil
Voraussetzungen für die Besetzung im Beamtenverhältnis:
Befähigung für die Laufbahn nichttechnischer Dienste, Laufbahngruppe 2,
2. Einstiegsamt, nachgewiesen durch:
Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der
Fachrichtungen Volkskunde/Kulturanthropologie, Geschichte, Sprach-,
Kultur- oder Sozialwissenschaften
Voraussetzung für die Besetzung im Tarifbeschäftigtenverhältnis:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B.
Universitätsdiplom, Master, Magister, universitäres Staatsexamen,
Promotion) in einer der Fachrichtungen Volkskunde/Kulturanthropologie,
Geschichte, Sprach-, Kultur- oder Sozialwissenschaften
Allgemeine Anforderungen
Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion mit
Personalverantwortung in kulturellen/musealen/wissenschaftlichen Bereichen
Mindestens 3-jährige praxiserprobte Erfahrung in der Konzeption und
Umsetzung von Kooperationsprojekten im wissenschaftlichen Bereich
(interdisziplinär, regionalbezogen/-wirksam)
Wünschenswert sind:
Fähigkeit zur strategischen Planung und Entwicklung von Zielen einer
modernen, bedarfsorientierten Regionalforschung
Erfahrung mit Beantragung und organisatorischer Durchführung von
Drittmittelprojekten Erfahrungen mit kommunalen Verfahrens- und
Entscheidungsstrukturen
Erfahrungen mit Medieneinsatz Soziale Kompetenz Durchsetzungsvermögen
Mobiltität
Der Eignungs- und Befähigungsnachweis ist durch Vorlage aktueller
dienstlicher Beurteilungen und Zeugnisse zu führen.
Wir bieten Ihnen
Für die Besetzung im Beamtenverhältnis:
Besoldungsgruppe A 16 LBesO NRW
Für die Besetzung im Arbeitnehmerverhältnis:
Ein der Dotierung der Stelle entsprechendes Entgelt
Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung im Tarifbereich
Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ hat die
Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Wir
bemühen uns um familienfreundliche Arbeitszeiten. Auch der mögliche
Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung sollte kein Hinderungsgrund sein.
Haben Sie noch Fragen?
Dann wenden Sie sich bitte an Frau Milena Karabaic, LVR-Dezernentin
Kultur und Landschaftliche Kulturpflege, Telefon: 0221 809-3785/-3786.
Sie wird Ihnen gerne weiterhelfen.
Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden
Sie im Internet unter www.lvr.de.
Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Der Bewerbung schwerbehinderter Frauen und Männer wird bei sonst
gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Wir freuen uns über Bewerbungen von
Menschen mit Migrationshintergrund.
Bitte bewerben Sie sich beim LVR-Fachbereich Personal und Organisation
bis zum 17.04.2018 online über folgenden Link:
Referenzcode: K1961